ストレスチェックサービス

従業員のストレスチェックの実施準備から実施・集団分析・
産業医の手配までトータルでサポート可能

Overview

概要

労働安全衛生法の改正に伴い、2015年12月より労働者50人以上の事業場において、ストレスチェックの実施が義務化されました。「どのように進めたらいいのか？」、「ストレスチェックに対応してくれる産業医がいない」、「自社の業態にあったツールを探している」といったご要望に対して、トータルサポートはもちろん、部分的なサービス提供も可能です。

Feature

特徴

01.

実施運営、産業医との面談調整等、全て当社にて行う為、お客様の負担が著しく軽減されます。

02.

お客様の様々な就業形態に対応したツールを提供いたします。（WEB方式、紙（マークシート）方式）

03.

報告結果も労働安全衛生法のストレスチェック制度に準拠しているため、労働基準監督署への報告が簡単に行えます。

04.

当社は、プライバシーマークを取得している個人情報取り扱い事業者です。機微情報を含んだ個人情報の取り扱いに対して十分な実績と体制がございます。

Detail

詳細

Web方式

Webシステムによる回答方式の為、インターネット環境さえあれば、短期間にて導入可能です。

紙（マークシート）方式

個人用PCが無いような現場部門などに対応する、紙（マークシート）ベースでのストレスチェックです。

産業医

大室正志氏

医療法人同友会産業医室。産業医科大学医学部医学科卒業。
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社統括産業医を経て現職。
約30社の企業の産業医を務める。
メンタルヘルス対策など企業における健康リスク低減に従事。また現在ビジネスキュレーションサイト、NewsPicksにて「メンタル＆ヘルス相談」という連載も行っている。共著に「産業医と弁護士が解決する社員のメンタルヘルス問題」（中央経済社）がある。